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报名时间：发布之日起至12月31日止
宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通本科高校，创建于1983年。学校坚持以培养人才为根本，突出地方性、应用型和国际化特色，为地方经济建设和社会发展服务，力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学，成为现代工程师的摇篮。学校明确应用型定位与争试点创示范目标，2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校，2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位，2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校，2016年入选国家首批百所产教融合发展工程建设高校，当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。学校坚持工科为主，文、理、经、管多学科协调发展，瞄准国际工程师培养标准，11个专业通过专业认证。现有国家级特色专业1个，国家一流本科专业1个，省级一流学科6个，省级重点建设专业4个，省一流本科专业6个，省级优势专业3个，省级特色专业3个，省实验教学示范中心5个。学校实施“人才强校”战略。自主培养乌克兰工程院外籍院士1人，英国皇家化学学会会士1人。现有省突出贡献中青年专家1人、省重点人才计划科技创新领军人才1人、享受国务院特殊津贴6人、钱江学者2人、省151人才培养人员34人、省教学名师2人、省优秀教师3人、市突出贡献专家6人。弘扬“讲实求精”精神，践行“知行合一”校训，围绕“国内知名的高水平工程技术大学”办学目标，宁波工程学院面向全球诚聘英才，热盼海内外才俊加盟，携手事业发展，共创美好未来。
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引进人数和范围
面向全国公开招聘高层次人才（教师）149人。
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引进对象条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：公告发布之日起至2021年12月31日止应聘人员登录招聘网站zp.nbut.edu.cn，然后注册登录，申请相应的岗位。
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考核方式及要求
本次招聘所有岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核（或试讲）、体检择优录用。具体由学院根据报名情况自主确定，考核（或试讲）的有关事项由学院另行公告或电话通知。
考核（或试讲）考核即组织专家对应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等进行考核评审。试讲主要测试应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。
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聘用管理
公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.招聘岗位及引进条件
2.高层次人才引进类别、条件和待遇
3.宁波工程学院高层次人才首聘期考核要求
4.高层次人才引进申报表
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发表于 2021-3-4 09:42:07
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